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ケアマネジャーやりがい・重要性
ケアマネージャーは、医療、福祉、保険分野にまたがる広範囲な専門的知識と経験を持つスペシャリストで、介護保険制度の中核をなす存在をなす国家資格者です。
ケアマネージャーと一言で言っても、ケアマネージャーは様々な経験や資格を持った人が、更にこの資格を取得していることが多いので、専門とする分野は、ケアマネージャー資格者の中でも広がりを見せています。
例えば、栄養士の方であれば、食事の問題、介護師であれば介護の方法手順、看護士であれば医療分野専門的知識と経験を持っていますから、ケアマネージャーどうしで、お互いの経験や知識をサービス担当者会や研修会等、又は、個人的にも意見交換して共有でき、これによって、質の高い介護サービスも可能となります。
更に、ケアマネージャー支援や介護保険制度の円滑な運用のため、ケアマネージメントリーダー活動支援事業も行われています。
これは、ケアマネージャーは、介護保険制度の中心的存在なので、介護の現場や専門的知識を待つ方との連携にリーダーとして引っ張っていく能力が求められるからです。
２０００年に制定された介護保険制度は、それまでの家族中心の介護ではなく、家族の負担を軽減し、社会全体で高齢化に対処しようという趣旨で始まりました。
介護にかかるお金も、それまでは税金でまななわれていたものが、４０歳以上の国民全体で介護保険を支えるシステムに変わりました。このシステムを支えるのがケアマネージャーです。
ケアマネージャーの報酬については、このような業務の重要性を鑑みて、上昇させる傾向にあり、介護を支える仕事のやりがいと共に、益々脚光を浴びるものと思われます。
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